OUTPLACEMENT

Nuestro servicio de outplacement está diseñado para apoyar a las organizaciones y a sus empleados durante los procesos de transición laboral, asegurando que las salidas se gestionen de manera respetuosa y constructiva.

 

Entendemos que la reestructuración o la reducción de personal pueden ser desafiantes, por lo que nuestro enfoque está centrado en proporcionar un soporte integral y humano durante todo el proceso.

 

Ofrecemos a los empleados afectados programas personalizados que incluyen asesoramiento profesional, orientación en la búsqueda de empleo, desarrollo de currículum, preparación para entrevistas, y acceso a redes y recursos de empleo. Nuestro objetivo es empoderar a los individuos para encontrar nuevas oportunidades de carrera que se alineen con sus habilidades y aspiraciones.

 

Para las empresas, ofrecemos un manejo profesional y sensible de las transiciones que ayuda a mantener la moral del personal restante y protege la reputación de la organización.

 

Con nuestro servicio, facilitamos una transición laboral suave, minimizando el impacto negativo tanto en los individuos como en la organización. Nuestro compromiso es asegurar que cada contraparte en el proceso de outplacement experimente un apoyo significativo y resultados positivos.